头脑风暴
Brainstorming
小组内互相激发想法的工具。
工具介绍
头脑风暴是一种能在短时间内激发创想的方法。这种方法通常以小组的形式出现，小组成员围绕一个主题，不断延伸和拓展，互相激荡出想法。但是这样的过程通常需要依赖于头脑风暴参与者的各种经历，因为这些经历会直接或间接地触动灵感。其实概念的构思很早就开始了。在灵感没有被激发之前，概念可能是处于一种休眠的状态，当在头脑风暴中受到口头或者视觉催化剂的刺激和加速后就会一触即发。因此，毫无疑问，头脑风暴是追溯经历、启迪概念、引导未来的有效方法。
使用阶段
头脑风暴是最简便，最行之有效的收集创想的方法之一。所以这种方法通常出现在项目初期激荡想法的阶段。
使用步骤
1．确定参与人员
头脑风暴的参与人员不仅仅是团队中的成员，更需要邀请一些和项目完全不相关的参与者。因为他们往往会产生非常有独见性的想法。一般参与的总人数为6-8个人。同时选出一名能引导队员放松和激发创想的主持者。
2．申明主题和规则
介绍本次讨论围绕的主题，同时分享一些在调研阶段的精彩内容。明确在头脑风暴的规则。找到一个合适的场地，可以是一面墙或者一块白板。给在场的每一位参与者分发便签纸和马克笔，鼓励大家将想法视觉化，并展示到墙上。
3. 从暖场开始
主持者从一个简单的内容开始，使参与者进入状态。
4. 激荡想法，展示创意
将脑暴的针对问题写在墙上，使每一个人都看得见。给大家几分钟写下想法，然后一个接一个展示，并贴到墙上。此时每个人都有可能从他人的想法中获得新的灵感，再不断地将这些新想法贴上去。为了使参与者保持高度的集中力和精力，头脑风暴的时间至多不能超过1个小时。
头脑风暴的规则
成功的头脑风暴需要遵循下面一组规则。贯彻这些规则将帮助你获得更多的可用创意。
1、保持聚焦
先从手头问题的精确表述开始。理想情况下，这应该明确围绕问题的需要。不要让讨论跑题太远，始终要把它带回到问题的表述本身。
2、回避评论
你是否记得有人曾说过人类是不可能飞行的？不要成为一个怀疑论者，虽然有时我们需要对一个想法进行评判，但在头脑风暴中不要急于判断，也不要立即评论。
3、追求数量
头脑风暴中，想法越多越好，好创意出现的几率才会越高。
4、寻求不同
当创意思考进入瓶颈时，我们需要尽可能多地寻找更多疯狂的想法——越疯狂越好。
5、可视思考
将这些创意写下来，或在每个人都能看的到的平面上把这些创意描绘出来。把创意简单地记在便利贴上然后贴在墙上是一个比较好的收集创意的办法，这样做允许你到处挪动创意并把它们重新组合。
